Вместе с тем заключение договоров подряда ведет к нарушению трудовых прав осужденных, так как по смыслу уголовно-исполнительного законодательства к осужденным, отбывающим наказание в виде исправительных работ, должны применяться нормы трудового законодательства.
В нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ при заключении договора подряда срок выполнения работы устанавливался на три месяца, ежедневно с превышением норм рабочего времени. Кроме того, договором подряда не устанавливался режим рабочего времени и времени отдыха.
По результатам проверки межрайонный прокурор внес руководителю предприятия представление об устранении выявленных нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
|
